制度的力量

发布时间：2018-05-28 11:23:11作者： 翟嘉振

　　5月24日，投资发展中心组织员工共同学习了集团公司印发的《四大手册》，对标制度与榜样，查找自身的不足。

　　《四大手册》通过不同的角度，依托企业的服务宗旨，具体围绕各分公司权限与职责，供暖管家工作要求和达标供热实施方案，紧紧把握“知行合一，为人民服务”的企业价值观，从一个个细微的地方入手，使我充分认识到供热服务的条理性和严肃性。比如在《达标供热实施方案》里，就对各个时间节点做了非常明确的要求，把全面工作划分为若干个时间点来完成，最终依然落脚到11月15日达标供热上。这是集团对用户按时达标供热的承诺，更是对全体员工在一年中攻坚克难，按时完成任务的严肃要求。俗话说，没有规矩不成方圆。一家争当行业领航者，追求卓越的企业，也必须对自身工作高标准，严要求。对个人而言，只有在日常的每一件工作中时刻按照要求执行，才能在全年的工作当中按时完成任务;对企业而言，要履行自己的承诺，也只有严格按照规章制度处理每一项工作。

　　作为一名基层员工，更应该严格落实集团的工作要求，做好自己的本职工作，学习身边的榜样，为集团的发展壮大做出自己的贡献。